工管系文娱部2010—2011下学期总结

本学期，文娱部各位成员通过开展各项活动，加深培养了彼此间的默契，增强了整个部门的凝聚力。同时，各成员同心协力，在系领导及老师严格的要求和指导下，在主席团团队的英明带领之下，以及在与其他各部门的沟通合作之间，向学院展示了我系各式各样的人才和丰富多彩的课余生活，充分履行了文娱部组织文艺活动、培养学生艺术财富和素养的工作职能，充分发扬我系学生会的团队精神，真抓实干，不断进取，完成了系里面赋予文娱部的工作任务。现将本学期工作总结如下：
一、 工作回顾：
1、 本学期我系大一新生搬来本部，系两委重新纳新。新加入的成员为文娱部注入新生活力。
2、 针对上学期制定的学期计划对“系十佳”、“校园合唱比赛”大赛，两个较大的活动作出规划，确定活动的内容。
3、 筹划的“青年歌手大赛”火热进行，在文娱部干事大力宣传和积极鼓动下，组织全系学生参与其中。
二、 工作得失：
1.、部门各成员对部门的归属感以及整个部门的凝聚力是工作顺利开展的前提。虽然经过一学年的磨合，部门成员间基本熟络，但交流的不足会导致工作效率不高，严重影响部门工作的开展，更难以达到我部为系为学院创建良好文化氛围的目标。因此，对即将加入到我们部门的10届新生，增强我们部的凝聚力十分重要。
2、充满新鲜感和富有内涵的表演节目是晚会成功的关键。无可否认，我系的艺术团在一次次的才艺节目选拔中，缺乏创意，缺少突破，要展现我系风采的路走得越发艰难。钻研新节目需要的时间和创新不是简单事。因此，我认为多组织部门成员外出聚会，观看其他系主办的晚会可以激发灵感，为我系晚会增添活力。
3、维持部门成员对工作的热情以及培养他们对工作的责任感是工作圆满完成的重点。进过一学期的洗练，部门成员对工作的认真度以及对部门的热情明显减弱，这会严重拖慢了工作的进程。因此，如何保持同事们的热心活力也是我们部门内部今后的重点工作。
三、工作展望：
本学期我们文娱部的工作得到各方面的认同。在接下来的下半年，我部初期的工作重点将放在文娱部和艺术团的招新活动上面，为部门增加一批有才能，肯拼搏的新血液。而中后期则是注重对新生的培训，做好各个承办和协办的比赛及晚会，继续做好展现我系才艺风采，培养文化氛围，丰富课余生活的工作任务。相信在老师的指导和主席团的带领下，我部将密切与其他部门的合作，更好地为我系同学服务

整体来说，我们部门较以前来说是有了一定的进步,但在看到成绩的同时我们也认识到了自己的不足，除了在具体工作中的不足外，我们的工作主动性有待提高，不要总是等待分配任务，而要发动我们的主动创造性去举办一些实际可行的、有质量的活动，真正做到为同学服务，丰富同学的课余生活。我们传统的“组织讲座+组织晚会+组织比赛”的活动模式应该有所改变，现在大学生需要的服务已经从单纯的学生文体活动转为更深层次的与自身素质发展，就业密切相关的方向，我们应该尝试这种新的方式。
回首本学期的工作，琐碎的事情比较多，真正组织的活动很少，但是每一次的活动，我们都用心去做好，通过每一位成员的努力，我们各个方面都有一定的提高。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，工作没有最好，只有更好，基于我们文娱部工作的特殊性和校区的实际情况，我们将会在工作中追求尽善尽美，克服我们校区场地有限和经费等问题，用心做好活动方案，发动我们的主动创造性，以便争取更大的进步。要真正搞好本校区的文娱工作，我们还有许多事情要做，但是，相信在上级领导的关心指导下和所有成员的支持下，我们部门将会将文娱工作推向一个新的高度