我觉得还是可行。当幼儿园老师收入是比较低，而且责任又比较重大。还是吃的一碗青春饭。如果想提升的话，只有去考园长证，往园长那一块发展。

想出来自己搞个午托或者兴趣班，这两者比较，午托的成本投入要低，准备一个营业场所，配置睡室及饭厅就可以了。不晚辅的话，也不用特地请老师，请一个煮饭阿姨就可以。如果生源可观，收入还是不错的。但一定要注意安全、卫生问题。

如果办兴趣班，投入可能会大一些。你们是幼师，懂绘画、跳舞、弹琴这一块，兴趣班基本上也是针对这些才艺。需要办各种经营许可证，对场地的面积也有要求，特别是消防那一块投入比较多。当然办兴趣班，如果老师口碑好，生源稳定，收入比托管更可观。

心动不如行动，有想法就要用行动去实践。一切都还是要靠自己亲自去做，去经历，才能明白这一行到底好不好做，值不值得做。

作为一个没经验的幼师，如何提高自己的能力？

没经验的幼师从这几方面努力，能力肯定能够得到更快提升。

一、提升自己的班级管理能力，比如建立班级常规，引导孩子学会听指令，学会处理突发事件，学会与孩子沟通等等。

作为一名幼师，仅仅会照顾孩子、会上课、有才艺绝对不够，你必须学会安排孩子的一日活动，保证一日活动安全有序进行。

工作中经常发现没经验的幼师，班级孩子如同一盘散沙，活动组织不起来，突发状况不断，教师也是精疲力尽。

而一个有能力的幼师就能做到班级活动有序进行，既让孩子玩的愉快，又不会导致自己疲惫不堪。

二、总结与家长的沟通技巧，认真工作换取家长信任。

每位幼师都会面对许多个性不一的家长，沟通方式也不能完全相同：有的家长能够直面问题，你就可以直接反馈问题；有的家长要面子，你就得委婉表示；有的家长只能听好话，遇到问题就只能点到为止……

所有的家长都喜欢负责任的老师。只有大家用心对待每一位幼儿，用心观察每一位幼儿，帮助家长对自己建立信任，这样家长才会支持你的工作。

同样一件事，家长信任你，也许就会支持你的行为；如果不信任，就可能引发各种问题。

三、工作中做个有心人，善于向其他有经验的人学习。

从别人身上吸取实践经验，更可以帮助自己快速成长。

四、养成反思习惯，及时总结经验教训，避免犯同样的错误。

做笔记最好，即使做不到，也可以在每天睡觉之前，躺在床上回忆：今天我哪里做得不太好？怎样做更好？明天我应该注意什么？等等。

自我反思是促进自我成长的最重要的个人能力，我相信任何没经验的幼师，只要坚持自我反思，肯定都可以成为优秀的幼师。