现在这种故事网上有很多的。推荐去谭福新博客看看，里面有一些挺不错的呢。

关于励志的名人故事

马云语录智慧经典时间 马云语录智慧经典 互联网是四乘一百米接力赛 你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。 在前一百米的冲刺中，谁都不是对手，是因为跑的三千米的长跑。你跑着跑着，跑了四五百米后才能拉开距离的。 我们花了两年的时间打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没
互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。 励志网

在前一百米的冲刺中，谁都不是对手，是因为跑的三千米的长跑。你跑着跑着，跑了四五百米后才能拉开距离的。 我们花了两年的打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没有公布过，但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看， 但地基不稳，一有大风就倒了。

我们与对手最大的区别就是我们知道他们要做什么，而他们不知道我们想做什么。我们想做什么， 没有必要让所有人知道。

网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的.如何把每一个人的才华真正地发挥作用，我们这就像拉车，如果有的人往这儿拉，有的人往那儿拉，互相之间自己给自己先乱掉了。当你有一个傻瓜时，很傻的，你很会很痛苦；你有50个傻瓜是最的，吃饭、睡觉、上厕所排着队去的；你有一个聪明人时很带劲，你有50个聪明人实际上是最痛苦的，谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥，把许多优秀的人才粘合起来，使他们力气往一个地方使。 本文内容来自 成功励志网 网络公司将来要判断两个：第一它的team;第二，它有technology;第三它的concept，拥有这些东西，才是存在的必要。

Judge 一个人， 一个公司是不是优秀，不要看他是不是Harvard，是不是Stanford.不要judge里面有多少名牌毕业生，而要judge这帮人干活是不是发疯一样干，看他每天下班是不是笑眯眯回家。30%的人永远不可能你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的干活，共同，团结在一个共同的下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的，而不是让大家来为你干活。

我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有这个网站。也只有他们了，我们的客户才会。而客户们那些的言语，的话，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。