我是一位新妈妈，在孕期的时候，我坚持上班到孕期32周左右才辞职回家待产。关于孕妇能不能上班，我分成以下几点来说明。

♡工作环境是否对孕妇造成不便

孕妇不能做重活，不能踩高，应远离辐射、噪音、空气污染。在选择工作时，应避开这类型的工作，如：工人、送货员、促销员等。

若不得已需要从事这些工作，孕妈妈也要做足防范措施。如：白领孕妈妈长期坐在电脑前，应穿上防辐射服，并在办公桌上摆上仙人掌等绿株，可以最大程度地减少辐射。若孕妈妈是一位销售人员，则应向老板申请避开人流量高峰期的时间段上班，比如只上早班不上晚班，减少噪音污染，避免人流拥挤。

♡工作环境是否影响孕妈妈的心态

怀孕期间，孕妈妈应保持愉悦的心情，才有助于胎宝宝的生长发育。如果工作中时常发生让孕妈妈不开心事，那我建议选择辞职或者换一份舒心的工作。毕竟孕育一个健康的宝宝才是孕妈妈最大的工作。

♡工作饮食是否营养卫生

孕妈妈的饮食也很重要，饮食应清淡，进食种类要丰富，如五谷、杂粮、水果、蔬菜，以保证营养需求。应少吃或不吃辛辣、生冷、活血等食物。

工作餐最好有聘请师傅准备饭菜，减少食用外卖饭盒。或有饭点休息时间，孕妈妈可以回家吃饭。

只要选择了一份合适的工作，那孕期上班是完全没有问题的。另外我建议，孕妈妈工作时长应不超过孕晚期37周哦。因为这个时期的胎宝宝已经足月，随时准备发动。孕妈妈应提前在家待产，准备迎接胎宝宝的到来。愿孕妈妈们顺顺利利诞下新宝宝。

个人感觉，如果工作性质不是很累，孕妇是可以上班的。怀孕后前三个月一定要注意休息的，避免过度劳累。我之前也是一位工作孕妈，直到生娃的前一天还在公司呢。

工作带给孕妇的好处：工作会减少孕妇在家烦闷而产生的一些莫名其妙的小情绪。工作会扩大孕妇的接触范围和运动量，毕竟家里只有家人；还有工作能能孕妇保持健康乐观向上的精神；工作也能向同事取经，育儿经验；保持工作的话，以后回归岗位也能快速入手。

当然孕妇如果选择工作的话，除了保证自己的休息时间，在外就餐，必须让自己的营养跟的上，毕竟要补给能量及营养给胎儿。还有就是工位最好远打印机、传真机，靠窗口接近阳光的位置，注意通风。