好奇心,爱提问是幼儿最显著的特征,提问不仅是幼儿的一种语言交流活动,还是幼儿自主学习的一种表现,是幼儿合作学习的一条途径,也是锻炼其批判性思维、培养其创新性思维的一个过程。
如何培养幼儿的提问能力
一、创设宽松环境,使幼儿敢问
环境是一种隐性的教育因素,心理的安全与自由,是促进幼儿创新能力发展的重要条件,因此我们要为幼儿创设一个民主、尊重、宽松、接纳、支持的心理环境,在这样的心理环境中幼儿是安全与自由的,能无拘无束地自由讨论,敢想敢问,敢于积极思考,能无拘无束的将自己的内部潜能释放出来,将自己的疑惑大胆地表露出来,这时需要教师切实转变观念,建立民主、平等、和谐的师幼互动关系,用微笑、信任肯定的目光,鼓励幼儿的语言让孩子感到安全,愉快和乐于表达。在幼儿出错时,用耐心地等待,宽容的态度,及时地引导,对幼儿的问题给予积极应答,激发“我能行,我提的问题真棒”等自信心的意识,从而树立幼儿提问的自信心。
二、开展教幼儿提问的语言活动,使幼儿明白怎么问
当教师开始让幼儿尝试问题时,幼儿很可能不明白教师要他做什么,往往只会说出自己的一个想法。为了帮助幼儿学习提问,教师可以开展一些专门针对提问的语言教学活动,让幼儿正确使用“是什么”、“怎么样”、“为什么”等句式的提问规范用语。
首先,教师宜通过幼儿能理解的方式让他们了解什么是问题。如:带有“谁”“为什么”等词语的话叫问题,需要其他小朋友帮忙,自己遇到不懂的问题,又特别想弄清楚,可以问别人。
其次,问不同的问题可以使用不同的语言,如碰到不认识的东西,想知道它的名称时,就可以用“是什么?”碰到不会做的事情想知道方法时,可以用“怎么做”,想知道一个事情的原因时,可以使用“为什么”等。再次,教师要让幼儿明白什么时候可以提问,为什么要提问,比如阅读课,你想知道故事下面将发生什么事时可以提问:“后来发生了什么事呢?”故事讲完时可以提问:“你明白了什么?你喜欢故事中的谁?”
三、培养幼儿问的兴趣,使幼儿好问
幼儿在理解了什么是问题之后,对提问的兴趣会随之提高。在这一阶段,教师可以先不要在意幼儿提问的质量,让幼儿充分发问,以帮助他们?继续掌握提问的方式。而在设置提问环境创设上要多做个准备,充分利用区角,比如,可以设置问题角:收集展示幼儿的问题,随着学习的深入,幼儿的问题也会越来越多,我们可以进行展示,如“宝宝的问题与发现”、“我想知道”等,让幼儿有成就感,从而更愿意提出更多的问题。
除此,科学区也是幼儿比较感兴趣的地方,在活动结束后,教师在科学区投放一些与教育目标和内容相关的材料,让幼儿在探索过程中发现问题后,可以及时探索发现问题,如在“认识轮子”以后,区角中为幼儿提供纸盒、圆形卡纸片、球、正方体,幼儿会提出“为什么三角形的积木装上去汽车开不起来呢?”“为什么只有圆形的轮子才能跑呢?”………另外还有自然角中的植物动物,阅读角中的故事这些都是提问的源泉。通过他们对喜欢的东西进行有兴趣地提问,幼儿不仅得到更多的知识,而且越来越爱提问题。
四、适时引导提高问的价值,使幼儿会问有价值的问题
尽管幼儿提问的积极性可能会很高,但幼儿的提问常常没有目的且比较简单。这就需要教师不断加以引导,对幼儿提出的质量较高的问题给予及时的强化,而且还要积极引导幼儿提有价值的问题:①顺势引导。幼儿有提问的迹象时,教师应及时顺势引导,给予举手提问的机会。如在组织幼儿《按多种特征分类》的数字活动中,让幼儿讨论提问多种分法。②在难点问题中使幼儿在“困”?处“问”。
比如《比高矮》活动,让幼儿在争论中提出质疑,为什么一个人有时高,有时矮?然后得出结论:高矮是和其他人比出来的。③利用递进性关系,使幼儿在“悱”处“问”。④故意挑起问题。幼儿没有提问的迹象,但有提问的价值,在这种情况下可以故意挑起幼儿的提问。
如学习“比较物体的轻重”,教师准备很多教具,挑起幼儿有哪些方法可以比较呢?⑤舒解明理。提问过程中幼儿之间难免会有争辩,这就需要教师适当引导。可以让幼儿静下心来,一起分析,一起摆出理由,请固执的幼儿仔细倾听他人观点。
五、培养问的习惯,使幼儿善问
教师要依据幼儿的年龄特征抓住幼儿思维问题的特殊性进行有效教学,充分尊重幼儿特性,耐心,认真的听取幼儿的提问,并对幼儿的提问给予鼓励和支持,保护好幼儿的探究性和求知欲,对积极提问的幼儿,要采取口头表扬,奖励小红花等形式给予赞扬,激发幼儿提问的兴趣,锻炼幼儿思考能力,比如:在培养幼儿的支持善问时,教师为了吸引幼儿,还可以设置“小问号”比赛活动,让幼儿坚持提问。“疑问是知识的钥匙”,只要经常鼓励幼儿提问,幼儿就会养成思考的良好习惯。
好奇心,爱提问是幼儿最显著的特征,在幼儿时期重视幼儿提问能力的培养,既能增进师幼的互动又能促进师幼的共同发展和成长,符合当前新形势下的“以人为本,以儿童的发展为本”的教育理念,使我们的教育教学更加真实、鲜活,教育过程更加富有创造力和吸引力。同时幼儿在不断提问过程中,促进了智力的发展。
六、幼儿提问的发展现状
一个生理健康的人,从呱呱落地的那一刻起,从自己能看、能听、能动的那一刻起,就在和自己周围的人、周围的环境发生互动。在互动的过程中,他们常常会对人和环境产生疑问。我们看到,2、3岁以前的幼儿很喜欢问问题:这是什么?它是谁?它在干什么?它为什么长得这样等等……
然而,奇怪的是,2、3岁以后,幼儿的提问越来越少。我们发现,在幼儿园里随着幼儿的年龄增加,幼儿的提问能力呈下降趋势,常常表现为:不敢提问、不愿提问、不想提问、不会提问。幼儿在长大,与人和环境的互动越来越动,好奇心越来越重,为什么提问能力倒反下降了呢?
七 影响幼儿提问发展的因素
在幼儿园,我们观察发现,影响幼儿提问发展主要有以下原因:
八、 师生关系较紧张:
我们发现,受传统师生关系的影响,一些教师认为师道尊严、教师是权威的,习惯将自己凌驾于学生之上,一些教师较严肃,对幼儿的要求也较严格,常常规定幼儿按照班级或教师制定的要求去做,如幼儿进餐时要求不说话,就不允许幼儿以任何借口说小话;要求幼儿不能去玩玩具,就绝不允许幼儿以任何借口去私下拿玩具等等。甚至有的教师在幼儿无意违反教师的规定后,受到教师的批评、指责,给幼儿带来了极大的压力。幼儿从内心害怕这样的教师,担心自己被教师批评、指责,紧张的关系,使幼儿不敢向教师提出任何问题。
九、教师教育理念、教育手段较保守、传统:
我们发现,一些教师的教育理念、教育手段仍较保守、传统,表现在教师组织教育教学活动时仍然将课堂提问视为教师的专利,习惯于教师提问、幼儿回答,较少将提问的主动权交给幼儿。
长此以往,幼儿习惯了听老师说,却越来越少提问的行为;还表现在教师组织教育教学活动时,虽然也常常问幼儿:你发现了什么?你还有什么问题?但对幼儿的提问并没有予以重视,有的教师甚至在幼儿提出问题后都没有及时予以肯定或表扬、鼓励,没有让提问的幼儿感受到教师对自己能提出问题所表现出来的喜悦,也没有让幼儿体验到自己提问后的成功感,久而久之,幼儿不愿意提问,也不再喜欢提问。
十、幼儿生活经验的贫乏:
由于幼儿年龄小,生活经验贫乏,虽然在与人或环境互动中产生了疑问,但往往不知道如何去问、怎样将自己的疑问表达出来、怎样将自己的疑问表达清楚,也是造成幼儿不敢提问、不会提问、不愿提问的原因。
十一、 幼儿提问培养的教师策略
从幼儿提问发展的'现状及影响幼儿提问的因素来看,培养幼儿创新能力、培养幼儿提问能力要注重教师的指导策略。
十二、 创设宽松、和谐的.环境:
美国心理学家罗杰斯提出:学生只有在亲密、融洽的师生人际关系中,才能产生安全感,并能真实地表现自己,张扬自己的个性,创造性地发挥自己的潜能。可见,要让幼儿提问,要创设一个宽松的环境,也就是说要建立平等、融洽的师生关系。因此,教师要尊重幼儿,要平等地对待幼儿,和幼儿建立友好、和谐的关系,消除幼儿对教师的畏惧情绪,使幼儿在宽松、和谐的环境中积极思维,发挥大胆探索、大胆发现的天性,从而愿意提问、敢提问。
十三、创设让幼儿发问的环境:
创设让幼儿发问的环境,首先要从教师做起,也就是说,教师要有问题意识,要认识到培养幼儿提问的重要性,从而在设计、组织幼儿教育教学活动中时刻想到给幼儿创设提问的机会,搭建给幼儿提问的平台。其次,精心设置问题环境。带有问题的教学活动环境应能够引起幼儿的问题意识,让幼儿带着问题去看、去玩、去探索,激发幼儿提问的欲望。如在主题《火与电》中,我们布置了一个活动场景――城市的灯光,幼儿惊奇地发现有的小亭子里有灯光,有的小房子却没有灯光,场景的布置立即引起了幼儿的兴致,他们提出了各种各样的问题,如:为什么有的灯亮、有的灯不亮?为什么灯会亮等等。
十四、 采取肯定、鼓励的正面教育手段:
培养幼儿提问的能力,让幼儿从不敢问、不愿问到大胆问、愿意问,教师对幼儿的态度和教育手段也很重要。在幼儿一日活动的组织中,首先,教师要敢于放开手脚,让幼儿无所顾忌地大胆发问,如教师创设了活动环境后,当幼儿在活动中产生疑问时,教师不要太多的限制幼儿的提问,应鼓励幼儿提出与别人不一样的问题;其次,教师要耐心倾听幼儿的提问,不要对幼儿的提问不予以回应,更不要对幼儿的提问做出不耐烦的样子;
最后,教师对能提问、敢提问、大胆提问的幼儿要及时予以肯定和鼓励,表扬他们的提问行为,肯定他们提出的问题,同时,对幼儿提出的问题,教师应制作一些表格,将幼儿提出的问题记录在表格内,将幼儿的提问留下痕迹,不仅使教师能了解幼儿在提问方面的发展情况,而且能使教师及时对幼儿的提问行为予以肯定,从而激励幼儿有更多的提问行为。
十五、教给幼儿提问的技巧:
美国教育学家布鲁巴克指出:“最精湛的教育艺术遵循的最高准则就是让学生提出问题。”幼儿园的幼儿年龄小,因语言发展及生活经验不够丰富等问题,常常有疑问却不知道如何提出,为此,教师在幼儿一日生活中要注意教给幼儿提问的技巧。
首先,可以让幼儿从模仿提问做起,如模仿故事、歌曲、表演里的提问,或模仿教师的提问,或模仿幼儿的提问,使幼儿初步掌握提问的技巧。其次,指导幼儿提问。教师以同伴的身份参与幼儿一日活动中,以同伴的身份和幼儿协商如何提问、如何正确提问,使幼儿从“不会问”逐渐走向“会问”、“问得好”、“问得有质量、有水平”。
提问是培养创新能力的基石,作为幼儿教师一定要根据幼儿的年龄特点采取有效的策略,把幼儿培养成为具有问题意识,善于观察、善于发现,爱提问、愿提问、会提问、敢提问的人,朝着创新人才的目标前进。