这就是有三个原因，第一，觉得你现在面试岗位和你要求的薪资是超出用人范围的，但是考虑你的能力还是认可的，就需要商量决定。第二，商量只是一个推延的话。第三，他只是负责面试，薪资不是他的管辖范围，他没有办法直接作出决策。

幼儿思考性提问举例？

可以举以下几个例子

1可以问他们白云像什么东西，让他们思考。

2.可以问他们喜欢哪种颜色，然后让他们说说为什么喜欢的原因。

相亲认识的女孩，问我第一次见她感觉怎么样，一般什么意思啊？

可以说有两种

1 她还想了解你更多、你问的话不是时候，对你的感觉如何。这话 起码等你确定了她对你态度如何，这时候 你问这句话 是最合适的

2 你的主动进攻 她可能会一点防御心里（考虑、考虑、这词只是托词）还欠缺中思维逻辑，恋爱时 有一方迫切的想知道结果是怎么样，很肯定的告诉你 恋爱时 智商=0，不是智力=0啊 ，

你要做的是 变主动为被动、这样你就可以安稳放心！

如果你不确定，建议电话还是少拨、用短信发挥你文字 思维能力、

你的短信 字不求太多、因为多了 你也考虑不到她怎么回答你、而你又为下条短信 思前想后、

一话的事 、有诗意 更合适。

如 ： XXX事、人、社交、聚会等等、、、、、、 缘来有你 （原来有你） 一个字 改变了 你对她的表白