谢邀。

我是莲子，从事幼儿教育工作20余年，做教育管理工作也是十多年。欢迎关注，与你共同讨论教育方面的话题。

政治思想工作是教育管理工作中必不可少的重要工作。教职工的思想统一了，整个幼儿园团队的凝聚力增强，任何工作也就更好开展了。

那么，作为管理者，如何做好幼儿园教职工的思想工作呢？下面结合自己的管理经验，给大家分享一些心得。

一、在工作上，做教职工的表率。

管理者要以身作则，率先垂后。俗话说，打铁需要墩墩硬。管理工作者要管理好教职工，要求老师做到的，自己首先要做到，这样才能在教职工中树立起自己的威信，让老师们信服。

二、在学习上，做教职工的同伴。

在学习上，管理工作者要严格要求自己，加强业务学习，不断充电，吸收新的东西。现在的很多年轻老师在现代化技术方面都比较擅长。作为管理者，要放下身段，向他们虚心请教。并为他们提供展示平台，鼓励他们发挥各自的特长，运用在教育工作中，让老师们体验到工作的乐趣，体验到自己的人生价值。

三、生活上，做教职工的知己。

在生活上，管理者要随时注意关心每一位老师。幼儿园工作繁琐辛苦，老师们容易职业倦怠。管理者若发现他们的情绪反常，或者身体有恙，我们应该及时给予关心和问候。在他们遇到困难的时候，要伸出友谊之手，给予他们真诚地帮助。

最后，作为管理者，要吃苦在前，享乐在后。责任在前，荣誉在后。凡事多为教职工着想，发现教师思想有不良倾向，要即时找老师个别谈心，并注意方式方法。只要对教师晓知以理，动之以情，正确导向，公正处事，相信全园职工一定会形成一个团结融合的团队！

关于怎样做好教师思想工作，你还有哪些高招？欢迎留言。