我们每个人都尝过嫉妒的滋味。当嫉妒只是偶尔出现时，它并不
危险；可当它经常成为具有刺激作用的行为动机时，就变得非常危险
了。
　　俄罗斯心理学家穆兹德巴耶夫是尝试研究嫉妒心理的人之一。他
研究了社会中哪些人群经常被人嫉妒，嫉妒心强的都是什么人，他们
是如何看待自己的。七个社会群体的1400人接受了问卷调查，包括工
人、国家经济部门和私有经济部门的职员，机关领导、大学生、失业
者和退休人员。被问的问题是：你是否对同龄人的成就或邻居中大奖
感到嫉妒？
　　调查结果显示，嫉妒心最强的是大学生。他们刚刚开始寻找自己
的人生位置，尚未取得成功，他人的成功令他们懊丧，感到自身价值
不足。他人的一帆风顺与成就对失业、退休人员和工人的刺激稍逊，
但仍很明显，他们的嫉妒心来自物质上的困苦和在社会上遭到的冷遇。
最成功、最有社会保障、因而很少嫉妒的人是公务员。嫉妒心有三个
高峰年龄段。18岁—24岁的年轻人嫉妒已取得成功的人士。这种心理
产生的另外两个年龄段分别是30岁—34岁事业辉煌期和55岁—59岁事
业尾声期，这两个时期的人容易将自己与竞争对手的成就做比较。嫉
妒心基本上不取决于性别。
　　嫉妒心强的人多半是不成功的人。他们往往不能适应经济改革时
期的生活。此外，他们把周围人想得很糟，认为别人都怀有敌意、厚
颜无耻、自私自利、报复心强，对他人百般挑剔。他们喜欢造谣中伤，
散布流言。在他们看来，逃税、坐公交车不买票、行贿受贿这些行为
是完全合理的，交际中的攻击举动（如斗殴、报复），体罚孩子，以
及性行为不慎重等都是可以接受的。
　　学者还调查了嫉妒产生的原因。超过三分之一的人认为，这是人
的天性使然，18％的人归咎于教育，22％的人认为是沉重的生活负担
使然，只有一小部分人认为，这与教育和整体文化水平有关。总之，
在多数人的观念中，嫉妒是由一些不以我们的意志为转移的情况引起
的。