• 情商高在工作学习中都起到哪些作用了?

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              日常生活中我们一般认为情商高=会处理人际关系,其实情商有着更丰富的内涵。

              情商包括了解自身情绪的能力、妥善管理情绪的能力、自我激励的能力、了解他人情绪的能力和人际交往能力五个方面。

              假想一个例子,一个人的同事对她说:“你不适合穿这种风格的衣服!”

              这个人可能经历这样的心路历程:“她是在说我的衣服不好看吗?我能觉察到自己内心有些难过,因为同事说我的衣服不好看(了解自己的情绪)。

              “我其实是害怕自己不被认同,现在这种难过的感觉跟我以前的一些经历有关,我应该对自己的这份难过负责,来,深呼吸(管理自己的情绪)。

              “其实我觉得我选的这个衣服穿起来还挺舒服的,不过我也可以听听看别人的穿衣意见,这样我以后可能更懂得穿衣技巧(自我激励)。

              “同事跟我说这句话,也许是她今天状态不太好,也许是她很想别人认同她的观点(了解他人情绪)。

              “我可以对她说:是吗?你快给我讲讲哪里不对劲?下次我们一起去买衣服吧!(良好人际交往)”

              以上是一个详细的心路历程,简而言之就是先把自己理顺,在把自己和别人直接理顺,然后就整个状态都理顺了。这比起直接回“我觉得你的那件衣服也不太好”,然后独自因为别人说自己衣服不好看而难过好多了,这种过程中生活、学习、工作中都会遇到的。

              最新的研究显示,一个人的成功,只有20%归诸智商,80%则取决于情商。美国哈佛大学的教授丹尼尔·戈尔曼表示:“情商是决定人生成功与否的关键。”可见情商的重要性了!


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