• 幼儿教师行为规范心得体会和反思(幼儿教师行为

              一、幼儿教师教学反思大班,幼儿教师怎样写教学反思?

              (参考范文)怎样写教学反思叶澜教授曾指出:“一个教师写一辈子教案不可能成为名师,如果一个教师写三年教学反思,就有可能成为名师。”美国学者波斯纳认为:教师的成长=经验+反思。可见,教学反思的写作是提高教师素质的重要途径。反思,是教育科研的本质,更是教师专业发展的关键。 一、为什么要进行“教学反思”?教学反思是一种有益的思维活动和再学习方式,每一位优秀教师的成长都离不开教学反思。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么,即使是有“20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复,他可能永远只能停留在一个新手型教师的水准上。二、“教学反思”思什么?(1)思效。学生的学习效果是教师最关注的问题,进行课后反思要做到“当堂思效”。即上完课后要对本课的教学效果作一个自我评价,比如分析学生哪些内容掌握得好,哪几部分有困难,哪些学生学得成功,还有多少学生需要指导等;同时,还要坚持 “阶段思效”,即对一阶段的教学工作是否达到了预期的效果进行自我评价。(2)思得。一节课结束后,回顾教学过程,体会学生学习的成功之处,教师一定能从中受到启发,总结成功的经验,如能及时记录,可作为日后教学工作的借鉴,有助于不断改进教学方法,提高教学能力。(3)思失。课堂教学中有所得也必定会有所失,学生的性格各异,知识水平和理解能力参差不齐,教师的教学设计与实际教学过程总会有不相适应的地方,如教法的运用,板书的设计,学生的反应等方面,课后都会觉得有不尽如人意之处。对于教学工作的不足,要反复思考,仔细琢磨,采取措施,及时补救。 (4)思改。 “思”的最终目的是“改”,通过对各个教学环节得失的客观分析,找出问题的症结,探索解决问题的办法、对策,提出改进教学的策略和方案,提高课堂教学效率。 课后反思是一个不容忽视的重要环节,但是,并不是所有的课后反思都必须用文字记述下来,三、怎样进行“教学反思”?教学反思用平实的话来说,就是教后想想,想后写写,认真思考一下得与失,想一想,教学目标是否达成,教学情景是否和谐,学生积极是否调动,教学过程是否得到优化,教学方法是否灵活,教学手段优越性是否体现,教学策略是否得当,教学效果是否良好。想想后,动动笔,写中有学,学中有思,不能成文,作为随笔或记录,经常翻翻,也算多了一个不会说话的教师。1、新课程改革强调教学反思,按照教育教学的进程大致可分为三阶段:a、教学前反思:教师在进行教学之前,对教学内容再次梳理,教学重点难点的确定是否准确;教学内容的深度和范围对学生是否适度;所设计的活动那些有助于达到教学目标;教学内容的呈现方式是否符合学生的年龄和心理特征;哪些学生需要特别关注;在学习中可能会出现哪些新问题,你准备采取哪些策略和方法,在反思的基础上设计出新的教学方案,既可以增强教学设计的针对性,又可以养成教师良好的反思习惯。b、在教学中进行反思,教学中反思是教师在教学过程中,对不可预料情况发生进行的反思以及教师在和学生互动作用中,根据学生的学习效果反馈,对教学计划进行的调整。不可预料情况发生时,教师要善于抓住有利于教学计划实施的因素,因势利导,不可让学生牵着鼻子走。c、在教学后的反思――有批判地在行动结束后进行反思,这种反思具有批判性,能使教学经验理论化,并有助于提高教师的教学总结能力和评价能力。

              二、幼儿教师与家长沟通与反思反思?

              案例背景: 在一日带班过程中,如果家园工作做不好,就会经常出现这种情况:家长嫌教师对幼儿照顾不周,对教师产生误解;教师嫌家长不理解自己的工作,心怀委屈。

              当出现这种情况时,作为教师,应当主动与家长进行交流与沟通,认真细致的做好家园联系工作。案例描述: 我班有个叫严宇飞的小朋友,她是个体弱儿,性格内向。平时沉默寡言,在教师眼里属于那种听话、守纪律的孩子。因为它的这种性格,使的她奶奶与我之间产生了一次小小的误会。那天,我带幼儿户外活动,因室内外温差较大,我要求幼儿穿上外套,严宇飞的外套太长,不愿穿。我看她身上的衣服穿得也不少,就答应了。正当我和幼儿在外面 玩的尽兴时,严宇飞奶奶来接她,我没顾上和她说话,只是挥了挥手。她奶奶边走边说:“你们老师真不像话,这么冷的天也不给你穿外套。” 严宇飞一句话也没说。这情景正巧被一位在大门口的教师听见,她马上告诉了我。第二天,我装作什么事也没发生,主动找严宇飞奶奶聊天,让她为孙子准备一件短一些的外套或背心,并向她解释了昨天孩子不穿外套出去活动的原因,并告诉她一些关于进入秋季孩子的保健,她也听完解释后宽慰的笑了,并主动提出对我的误解,向我表示歉意。案例分析与反思: 身为一名幼儿教师,不仅要时刻关心孩子的一举一动,还要注意不要冷落了家长。幼儿园应加强与家长的情感沟通与信息交流,了解家长对孩子教育的需要,尽可能的满足她们的需求,从而激发她们参与幼儿园教育的兴趣和热情。在青年教师培训的活动中,我们了解到了家长合作的态度取决于合作是否满足了她们在教育孩子方面的需要。当幼儿园满足了家长的合理要求时,家长合作的愿望的 热情会更高,态度也会更积极;相反,家长有某种合理的要求,而幼儿园有没有注意,甚至家长被自身的一些问题缠身时,那么家长就不会热心于家园合作。所以 说,教师要有强烈的责任感和角色意识,既要明确自己在家园合作中承担的任务,那就是教师是家园合作活动的发起者、组织者与参与者。只有教师的积极态度被家 长接纳,她们与家长的沟通与交流的道路才能畅通,幼儿园才能得到更多的来自家长方面的支持而不是反对。而一旦家长与幼儿园的合作伙伴关系一旦建立,那么彼 此间就再也不会感到来自对方的威胁,双方就会为其爱子的健康成长而齐心协力。当沟通双方由于某种原因产生情绪时,无论是谁的过错教师一方应抑制自己的情绪。作为教师,应该用自己的真诚来和家长解释事情的经过,原本对教师有意见的家 长在教师的感化下也露出欣慰的笑容。如果教师对家长还采取以前的态度不给家长任何解释的话,有可能家长对教师、对幼儿园会产生误解和矛盾,那么家长就不会 热心于家园合作。矛盾、误解发生时当教师的一方主动向家长做出合理的解释时,家长合作的愿望和热情会更高。

              三、幼儿教师的基本行为规范是?

              1、《幼儿教师专业标准》对幼儿教师的个人修养与行为的要求有:富有爱心、责任心、耐心和细心;乐观向上、热情开朗,有亲和力;善于自我调节情绪,保持平和心态;勤于学习,不断进取;衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。

              2、《幼儿教师专业标准》的基本内容:

              (一)职业理解与认识

              1.贯彻党和国家教育方针政策,遵守教育法律法规。

              2.理解幼儿保教工作的意义,热爱学前教育事业,具有职业理想和敬业精神。

              3.认同幼儿园教师的专业性和独特性,注重自身专业发展。

              4.具有良好职业道德修养,为人师表。

              5.具有团队合作精神,积极开展协作与交流。

              (二)对幼儿的态度与行为

              6.关爱幼儿,重视幼儿身心健康,将保护幼儿生命安全放在首位。

              7.尊重幼儿人格,维护幼儿合法权益,平等对待每一个幼儿。不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿。

              8.信任幼儿, 尊重个体差异,主动了解和满足有益于幼儿身心发展的不同需求。

              9.重视生活对幼儿健康成长的重要价值,积极创造条件,让幼儿拥有快乐的幼儿园生活。

              (三)幼儿保育和教育的态度与行为

              10.注重保教结合,培育幼儿良好的意志品质,帮助幼儿形成良好的行为习惯。

              11.注重保护幼儿的好奇心,培养幼儿的想像力,发掘幼儿的兴趣爱好。

              12.重视环境和游戏对幼儿发展的独特作用,创设富有教育意义的环境氛围,将游戏作为幼儿的主要活动。

              13.重视丰富幼儿多方面的直接经验,将探索、交往等实践活动作为幼儿最重要的学习方式。

              14.重视自身日常态度言行对幼儿发展的重要影响与作用。

              15.重视幼儿园、家庭和社区的合作,综合利用各种资源。

              (四)个人修养与行为

              16.富有爱心、责任心、耐心和细心。

              17.乐观向上、热情开朗,有亲和力。

              18.善于自我调节情绪,保持平和心态。

              19.勤于学习,不断进取。

              20.衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。

              专 业 知 识

              (五)幼儿发展知识

              21.了解关于幼儿生存、发展和保护的有关法律法规及政策规定。

              22.掌握不同年龄幼儿身心发展特点、规律和促进幼儿全面发展的策略与方法。

              23.了解幼儿在发展水平、速度与优势领域等方面的个体差异,掌握对应的策略与方法。

              24.了解幼儿发展中容易出现的问题与适宜的对策。

              25.了解有特殊需要幼儿的身心发展特点及教育策略与方法。

              (六)幼儿保育和教育知识

              26.熟悉幼儿园教育的目标、任务、内容、要求和基本原则。

              27.掌握幼儿园环境创设、一日生活安排、游戏与教育活动、保育和班级管理的知识与方法。

              28.熟知幼儿园的安全应急预案,掌握意外事故和危险情况下幼儿安全防护与救助的基本方法。

              29.掌握观察、谈话、记录等了解幼儿的基本方法。

              30.了解0-3岁婴幼儿保教和幼小衔接的有关知识与基本方法。

              (七)通识性知识

              31.具有一定的自然科学和人文社会科学知识。

              32.了解中国教育基本情况。

              33.掌握幼儿园各领域教育的特点与基本知识。

              34.具有相应的艺术欣赏与表现知识。

              35.具有一定的现代信息技术知识。

              四、更换尿布的心得体会和反思?

              及时更换保护宝贝小屁屁,不然会发红,换臭臭要快

              五、吊装事故反思心得体会?

              我认为事故出现在下边,根子在上边。

              一贯彻执行安全操作规程不好,不彻底,在安全生产中上边总认为,生产一俊遮百丑安全生产只挂在嘴上没有确实抓起来。

              二操作人员责任心不強,忽视安全生。使吊装钩没挂好,吊物垂直度不够导致事故发生。

              三吊装指挥人员信号不准确也是事故一个因素。我认为通过事故应彻底的进行一次安全生产和操作规程教育,做到安全第一。为了你和家庭必须注意安全。

              六、幼儿教师的职业修养和师德行为规范属于什么?

              幼儿园老师,从教师的范畴来说也是教师的属性。从这个意义上说,它也要具备较高的职业修养和高尚的师德规范。

              职业修养更多的侧重于业务水准,既要较高文化修养,又要较高的业务能力,师德则是具有高尚的道德修养,它侧重于思想品德。所以做教师正如陶行知所说:学高为师,身正为范。就是这个道理。

              七、什么是教学反思?幼儿教师为什么要进行教学反思?

              教学反思就是对上这节课的一个总结!总结一下这节课孩子们学到的知识,哪些掌握的不好,哪些掌握的好,这种方法孩子的接受程度如何,有哪些方法孩子可能会更容易接受!写反思就是为了能够更好的上好下一节课,对上次课总结,有哪些好的方法可以继续学习运用,不好的可以改进,也就是取长补短,如果不做反思总结,就会学习之后也不知道孩子掌握的如何,这样方法可行不可行!老师不能得到进步!孩子也学习效果也不佳!

              八、2010年幼儿教师自我评价反思?

              在紧张的工作中,我的思想境界提高了。作为一名幼儿教师,肩负着培养祖国花朵的重任。幼儿教师的工作对象决定了她的工作比较琐碎,因此要在润物细无声上下功夫。以春天般的温暖对学生晓之以理,动之以情,导之以行。促进孩子们健康成长。要在孩子幼小的心灵中种下善良、自强不息的种子,促进孩子的可持续发展。

              九、幼儿教师开学季的焦虑如何反思?

              其实这是一种厌学的反应,也是不应该存在的,应当去克服更快的融入学习当中

              十、幼儿教师读书笔记《教师怎样进行反思与案例和论文》?

              除了在课堂上进行讲评,还要班级学习股长以墙报的方式刊登出来,在同学之间进行观摩和评比,并参照我们平时的阅读与作文情况来评定我们的语文课成绩。

              这样,就把课内与课外、老师教学与同学自学、阅读与写作完全融为一体了。

              所以,对于语文课,我们都学得非常轻松、愉快、自由、自觉,没有丝毫的强制和压力,从没有想到要怎么去应付考试,或为了考试去进行学习。


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