• 优秀的领导如何在工作中有意识地运用情绪智力

              情绪智力又称为情感智力,情感智慧或情绪智能。 情绪智力是近年来对商业企业最有影响的思想之一,它的理念是,经理人了解和控制自己和周围同事情感的能力将决定企业能否有更好的商业表现,如同其他许多重要管理学思想的重大突破一样,情绪智力的概念最初也是来源于商业领域之外。 情绪智力(emotional intelligence)的概念是由美国耶鲁大学的萨洛维(Salove)和新罕布什尔大学的玛依尔(Mayer)提出的,是指“个体监控自己及他人的情绪和情感,并识别、利用这些信息指导自己的思想和行为的能力”。参看《情绪智力的测定与训练》一书。你可以买一本。

              人格魅力,真诚待人,爱兵如子。


              本文原地址:
              郑重声明内容均来自互联网,如果侵犯了你的权利,请联系我们删除!

              标签: 言和下周产业化

                        • 上一篇:怎样锻炼一个人的领导能力?
                          下一篇:愚钝的人怎么提高智商?