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什么是约哈里之窗？约哈里之窗对我们有什么启示？

“约哈利窗”理论。

“约哈里之窗”是由美国著名社会心理学家约瑟夫·勒夫特(JosephLuft)和哈林顿·英格拉姆(HarringtonIngram)对如何提高人际交往成功的效率提出,用来解释自我和公众沟通关系的动态变化①。此理论被引入到人际交往心理学、管理学、人力资源等领域。
约哈利窗理论主要是教我们如何发现盲点、开发潜能。

个人最佳功能区理论是谁提出来的？

个人最佳功能区(Individual Zone of Optimal Function,IZOF)理论是由苏联学者Hanin在上世纪80年代提出的。在运动技能高度自动化的条件下,正确认知运动员各自的最佳功能区是进行有效心理调控的基础。

该理论认为,当运动员的情绪在其个人适宜水平时,可以发挥个人的运动表现潜能。

个体最佳功能区也叫最近发展区，理论是俄国的心理学家维果斯基提出来的

什么是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用

（二八法则）是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用。