智力开发要遵循的两个原则包括什么(智力开发要

一、法规制度的设计要遵循的原则包括？

为保证诚信目标的实现，法规制度的设计要遵循的主要原则有：利益原则、有效原则、刚性原则、一致原则。

要求所有民事主体在从事任何民事活动时，包括行使民事权利、履行民事义务、承担民事责任时，都应该秉持诚实、善意，信守自己的承诺，实现诚信目标。

二、CPU超频要遵循什么原则？

1、超频需要CPU和主板BIOS同时支持。

2、超频时一般不要提高CPU电压，当调整至某一频率后如果出现不稳定的现象（如蓝屏，自动重启）再适当调高一点电压。

3、优先超倍频，锁倍频的再超外频。

4、根据CPU的默认频率，每次以3－5%的频率增加调整，不可一次调整太多，导致电脑无法启动，需要清空BIOS。

5、超频后需注意温度，因为超频后CPU发热更大，需要更强的散热。

三、刑罚执行要遵循什么原则？

刑罚执行的原则，是刑罚执行机关在执行刑罚的过程中必须遵循的、保证刑罚目的得以实现的准则。根据刑法规定的刑种内容以及监狱法规定的刑罚执行原则，刑罚执行必须遵循以下原则：

1.合法性原则。具体表现为：执行机关必须是合法的刑罚执行机关;刑罚执行所依据的必须是人民法院具有法律效力的刑事判决与裁定;刑罚执行内容与方式必须严格依据刑法与监狱法等法律的规定;刑罚执行的程序必须符合刑事诉讼法的规定等。

2.惩罚与改造相结合、教育与劳动相结合的原则。刑罚执行既不能只讲惩罚与劳动，也不能只讲改造与教育;惩罚是改造的前提，改造是惩罚的目的;劳动是教育的手段，教育是劳动的目的。监狱应根据罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育与技术教育;罪犯必须严格遵守法律、法规与监狱纪律，服从管理，接受教育，参加劳动。

3.人道主义原则。在刑罚执行过程中，必须尊重犯罪人的人格，关心犯罪人的生活，实行文明监管，禁止使用残酷的、不人道的刑罚执行手段。

4.个别化原则。即根据犯罪人本人的具体情况，给予不同的处遇，采取不同的教育改造方法。其中所说的本人的具体情况，包括年龄、性别、性格特点、生理状况、犯罪性质与情节、犯罪人的人身危险性大小、受刑种类与刑期等等。

5.效益性原则。即刑罚执行应以较少的实际执行获得较大的执行效果。刑法规定的减刑、假释制度，是效益性原则的重要体现。

四、为什么要遵循tpo原则？

是因为我们要针对不同的环境和场合去选择。

Tpo就是代表着T时间time，P地点place，0场合occasion，时间是是根据季节，当天的气温，出席的场合时间段来决定，地点是指最终的目的地，用来计算时间及地点的风俗民情，场合是指完成造型的场合或者工作的场合等。

并且国际美妆上也共同遵循的时间、地点、场合的着装原则。扬长避短、自然真实、突出个性、整体协调 TPO原则，是有关服饰礼仪的基本原则之一。 “tpo”原则，它的含义，是要求人们在选择服装、考虑其具体款式时，首先应当兼顾时间、地点、目的，并应力求使自己的着装及其具体款式与着装的时间、地点、目的协调一致，较为和谐般配。

五、会计科目应遵循的原则包括什么？

（1）合法性原则：要求所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。主要是为了保证会计信息的可比性。　　说明：对于国家统一会计制度规定的会计科目，根据自身的生产经营特点，在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总，以及对外提供统一的财务会计报表的前提下，企业可以自行增设、减少或合并某些会计科目。　　（2）相关性原则：要求设置会计科目时，充分考虑会计信息的使用者对本企业会计信息的需要。主要是为了提高会计核算所提供的会计信息相关性，满足相关各方的信息需求。　　（3）实用性原则：要求在合法性的基础上，根据企业自身特点，设置符合企业需要的会计科目。

六、责任原理要遵循的原则？

责任原理是就组织需要在合理分工得基础上，明确部门与个人必须完成得工作任务和必须承担得责任，从而明确组织期望、及时奖惩，在组织向心力得作用下获得更高得效率。所谓权责对等原则也就是权责一致原则,是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。

权责对等原则的内涵应包括如下几方面：

1．管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等。所谓”对等”就是相互一致。不能拥有权力，而不履行其职责；也不能只要求管理者承担责任而不予以授权。

2．向管理者授权是为其履行职责所提供的必要条件。合理授权是贯彻权责对等原则的一个重要方面，必须根据管理者所承担的责任大小授足其相应权力。管理者完成任务的好坏，不仅取决于主观努力和其具有的素质，而且与上级的合理授权有密切的关系。

3．正确地选人、用人。上级必须委派恰当的人去担任某个职务和某项工作。人和职位一定要相称。应根据管理者的素质和过去的表现，尤其是责任感的强弱，授予他适合的某个管理职位和权力。

七、试述护理教学应遵循的原则，以及为什么要遵循这些原则？

心理护理的概念心理护理至今为止尚无确切的定义。

一般认为，心理护理是运用心理学的理论和技术，针对护理对象现存的和潜在的心理问题、心理需要及心理状态，通过语言和非语言的沟通，给予他们关怀、支持和帮助，以解决其心理问题，满足其心理需要，改变其不良的心理状态和行为，提高其适应能力，促进其康复或保持其最佳健康状态的护理过程。

从广义来讲，心理护理的实施者并不限于专业的护理人员，也不限于具体的心理护理措施。

医生、护士、医院其他的各类工作人员以及病人的家属、朋友等都可以进行心理护理。

心理护理的对象也不仅只是临床各科的病人，还包括疗养院的休养人员、养老院的孤寡老人、甚至包括健康的人。

心理护理的原则 1．交往原则心理护理是以良好的人际关系与人际交往为基础的，通过交往可以协调关系，满足需要，减少孤独，增进感情。

交往有利于医疗护理工作的顺利进行，有助于病人保持良好的心理状态。

在交往中双方要互相尊重，护理人员应起主导作用。

2．服务性原则心理护理同其他医疗工作一样具有服务性，护理人员应以服务的观点为病人提供技术服务和生活服务，以满足病人的生理和心理需要。

3．针对性原则心理护理没有统一的模式。

护理人员应当根据每个病人在疾病的不同阶段所出现的不同心理状态，分别有针对性地采取各种对策，做到因人而异。

为此，护理人员在与病人交往中，要善于观察、交谈、启发病人自述，必要时还可以使用心理测验等手段，及时掌握病人的病情和心理状态。

4．启迪性原则护理人员在给病人进行心理护理时，应当应用相关学科的知识，向病人进行健康教育，给病人以启迪，以改变其认知水平，消除他们对疾病的错误观念，使他们对待疾病和治疗的态度由被动转为主动。

5．自我护理的原则自我护理是一种为了自己的生存、健康及舒适所进行的自我实践活动，包括维持健康、自我诊断、自我用药、自我预防、参加保健工作等，良好的自我护理是心理健康的表现，有助于维持病人的自尊、自信和满足其心理需求。

因此，护理人员应启发、帮助和指导病人尽可能地进行自我护理。

八、遵循什么原则？

　　行政许可设定和实施必须遵循的原则

　　（一）合法原则。设定和实施行政许可，都必须严格依照法定的权限、范围、条件和程序进行。

　　（二）公开、公平、公正原则。有关行政许可的规定必须公布，未经公布的，不得作为实施行政许可的依据。

　　（三）便民原则。行政机关在实施行政许可过程中，应当减少环节、降低成本，提高办事效率，提供优质服务。

　　（四）救济原则。公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可，享有陈述权、申辩权、申请行政复议权、提起行政诉讼权和申请国家赔偿权。

　　（五）信赖保护原则。公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护，行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可，除非行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化，为了公共利益的需要，确需依法变更或者撤回已经生效的行政许可。但是，由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法给予补偿。