一、招聘技巧和方法有哪些？

首先要制定招聘计划，通过用人部门根据业务发展需求制定。然后由人力资源部进行审核，特别是对人员需求量、费用等项目进行严格复查后签署意见上交领导审批。

招聘时应提升简历筛选效率和准确度，明确招聘职位信息，减少无效面试次数，简化招聘流程等方法建立企业人才库

二、招聘面试技巧和方法有哪些？

去面试的时候，一定要衣着得体，不能太过花枝招展的，也不能太邋遢，画个淡妆最好，表示对面试的态度，回答问题的时候要有自信，但不能自负，也不能怂

三、读书的方法和技巧有哪些？

1.多读先读简介，大致看一下看适不适合，合适了再去仔细阅读；找一段或一篇中心句细细来读。仔细的读！几遍，看完几遍稍后总结内容，在文章最后写一段感受、启发和心得，即是读后感。多练练手，会很有收获的。

2.先读一遍，再回忆一遍；逐页逐页读，把好句读出声来，大声的读，加深印象；大声吟诵，以便透彻理解

3.做到烂熟于心。自己先浏览，遇精彩部分，再细读选择好书进行精读，一些看不看随便的书可以泛读先大略看一下再认真读，仔细、反复、认真去读。做到烂熟于心。

4.一边读书，一边在书上做批注，摘抄好词好句好段落，好的精彩部分,如果遇着有疑问的地方，可以问老师、向同学询问，或者百度，查资料。

四、科目一有哪些方法和技巧？

1、做科目一的题目时，要找它的关键词，关键字，数字，还有有图片的，一定要去看图片。因为有图片的，只要认真看了，在去和题目问的问题，然后再对比一下，不管是对是错，都可以从问题上找到答案。

2、所谓的关键词，就是两个字或者三个字，在一起组建的问题。做题时抓住这个关键词，正确的答案就很明朗了。比如说；“快速、迅速、加速、可以、可以不、超车”，看到这些关键词，不用考虑直接选错。

3、关键字呢，就更好理解了。比如；“慢、让、停、易、轻”，这些安全的字，基本上都是对的。除了带有极端行为的词外，其余都可以判断为对的。当然这样的“关键字”，在做题的时候是会被忽略的。这就需要你做题的时候，养成一个找“关键字”的习惯，只有习惯了，你才会一看到它出现，就很自然的把它做对。

4、找数字。相信大家都知道，科目一里跟数字有关的题。无非就是公里题，和罚款题。这种题型不要对它太较真，你较真也没用，因为你根本就不懂。所以要顺着数字的方向，找突破口。有数字“30、200（两个100加一起也算）、150、还有2000，这些都是对的。大雾天气除外。

5、看图片。图片中有什么字就找什么字。比如图片中有，一大一小两个人，就要在答案中找两个字。图片中有数字的，就在答案中找数字。图片中有米数的，就在答案中找米数。只要根据图片中，出现的东西找答案，就可以做对，根本不需要费多少脑子。

6、有一种技巧说法叫；有什么字，找什么字。就是说题目中，有什么字，就在答案中找什么字。这个方法是针对单选题，而且这也需要你观察一下，题目中的哪个字，和哪个答案能对的上。等到摸熟了方法，题目一出你就能知道，该选哪个答案了。这也是为什么，有些人能在2—3分钟，就能做对100题的原因。甚至更快。这就是找对方法，也就是大家所说的技巧。

科目一，又名科目一理论考试、驾驶员理论考试，是机动车驾驶证考核的一部分。

根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，考试内容包括驾车理论基础、道路安全法律法规、地方性法规等相关知识。考试形式为上机考试，100道题，90分及以上过关。

五、招聘技巧和方法有哪些方面？

招聘时候可以多问问应聘者一些问题，通过问题了解应聘者的能力，经验，性格等等各方面信息。常见问题比如:

1.先自我介绍一下 这些东西简历上都有,所以,在面试者回答这个问题的时候,考官能够追问一些其他问题

2.让面试者谈谈自我的缺点 测评出面试者是不是真正的对自我有一个正确的评价,并且一般在问这类...问问工作经验 性格测试等等

另外，招聘时候可以先电话沟通了解下应聘者，多筛选。最后利用招聘软件精准对应找到应聘者

六、写作文有哪些技巧和方法？

现在学生写不好作文，根源应该不在技巧或套路，或许在内容空洞、缺乏独立思考。之前因为写作问题将孩子送去家对面读卓越大语文，老师告诉想提高写作能力，重点在于引导孩子独立思考并且表达出来。强调读写结合，以读促写，通过思维训练帮助孩子提升写作水平，也许会引导孩子关注自己的心理感受，进行独立思考后写出来。现在每期之初老师应该会给孩子多个选题，在期末结束前提交作文或研究报告，这种方式或许挺不错的，至少孩子写作愿意思考，也有所进步。

七、与人沟通的技巧和方法有哪些？

在和对方沟通的时候，可以适当的去进行调整，然后的话多了解对方的需求，进行一个倾听，然后再做出解决

八、英语听力技巧和方法有哪些？

一定要背单词，你只有会读这个单词并且知道意思，提及到你才能反应过来。然后就是多听多复述，模仿发音，让自己沉浸在听力的环境中。

听力很广泛的，但如果是为了考试的听力，有许多的细节可以速成。

首先要做的是心理的准备:

1.从现在开始训练自己快速进入英语状态的能力。所谓的语感听感很大程度上依靠的是一种环境的哦。让英语布满你所在的环境就好了，不必每时每刻都那么刻意去听，当背景音乐也是好的。

2.学会有节奏的呼吸，和听力的对象在一个频率。呵呵那样你就不会觉得别扭。反而很舒服。这有助于你快速的进入状态。但最好你要有这样的意识。呵呵平静是无坚不摧的。

3.心理上要知道甚至可也暗示自己这不是别人的战斗，这是属于你的考试，你是不可以无动于衷的，在内心真正的在意的人是不会走神的。想一想那个把怀表煮着吃的牛顿。做事先做人，做人先正心。心态对了，路就走了一半了。

接着是考试时的准备

1.首先要确定你的物质准备是充分的，休息是充分的。

2.当考试开始后，要迅速的进入状态。要心无旁骛，专注于你自己的战斗就好。听听力的时候不妨闭上眼睛，这样可以阻断其它感官接受的信息，让自己自己关注于听力的本身。而且你也可以用左手放在左耳朵上，提高右脑接受的质量和效率。因为右脑半球更适宜语言。

3.深呼吸，调整好自己的心情不要太兴奋不要太激动。调整好自己的频率。

4.好好地快速的研究考试听力所能给出的所有材料，主动地进行预读和预判，因为给出的资料永远可以给你丰富的空间的。这将在很大程度上减轻你听力的工作量和压力。

5.迅速的用你长久以来的感觉和听到的内容，毫不犹豫的下决断，不要想着留到后来再解决。你心里不要犹豫要面对问题。要有取舍。

6.在解决一题之后要快速的轻松地进行下一道题包括再一次的利用现有试题和已知听力内容进行更多的设想和预判，带着你的问题再一次将心力投入到听力中，你会变得敏感和迫切的。在这里我想强调的是速度要优先于效率。没有全部的完成，没有系统的对待，只是慢腾腾的完美解决了一道题，其结果也是可想而知的。

7.呵呵，注意听关键词，实词，连接词，转折词，反问句，虚拟语气等等。

九、缩句的方法和技巧有哪些？

● 缩句的主要方法有以下几种：

1、简单来说去掉其修饰、限制和补充说明的成分。保留主要部分，句子整体意思不变。缩写能更好的帮助其了解句子的主要意思。如“美丽的蝴蝶飞走了”，缩写成“蝴蝶飞走了”。

2、抓住句中的中心词,用设问的方法,找准句子主杆。

3、借助结构助词,找准句子的主杆。借助结构助词“的、地、得”为标志,寻找“主、谓、宾 ”就方便得多了，“的”字,是用在定语和中心词（主语、宾语）之间。

4、分辨句式，提出问题

先看看这句话是写人还是写景物的，然后可以提出“谁是什么”、“谁干什么”、“谁怎么样”或者“什么是什么”、“什么干什么”、“什么怎么样”来找出句子的主要部分。

5、进行词语比较，找出主要词语

有些句子很长，修饰的部分较多，我们就要在几个词语中选出主要的，才能正确地缩句。

6、如果是否定句缩句，就要把否定词一起写出来，否则就会改变句意。

7、如果句子是问句，缩写以后同样也是一个问句。

十、抖空竹的技巧和方法有哪些？

空竹在被抖动旋转过程中，由于双手配合不好就会出现前轮抬头或后轮翘尾的倾斜现象，这时要及时调整掌握平衡。